株式会社ツナガルワーク（以下「当社」といいます。）は、本ウェブサイト上で提供するサービス（以下「本サービス」といいます。）における、利用者の個人情報の取扱いについて、以下の通りプライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます。）を定めます。
当社は、個人情報保護の重要性を認識し、適切な管理と利用を行うことで、利用者の信頼に応えてまいります。
第1条（個人情報の定義）
本ポリシーにおいて「個人情報」とは、個人情報保護法に定義される、生存する個人に関する情報であって、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先情報、履歴書や職務経歴書などの採用関連情報、その他特定の個人を識別できる情報をいいます。
第2条（個人情報の収集方法）
当社は、利用者が利用登録をする際や、お問い合わせフォーム、資料請求、広告掲載申込、採用応募などの際に、氏名、メールアドレス、住所、電話番号、勤務先情報、経歴情報などの個人情報を取得することがあります。
また、当社が運営・提携する広告媒体や採用支援ツール、アクセス解析ツール等から、閲覧履歴、広告反応履歴、Cookie情報、端末情報などを自動的に取得する場合があります。
第3条（個人情報を収集・利用する目的）
当社が個人情報を収集・利用する目的は以下の通りです。
1.上記の利用目的に付随する目的
2.本サービスの提供・運営のため
3.求人広告・採用支援サービスの提案および運営のため
4.お問い合わせや資料請求に対する回答のため（本人確認を含む）
5.メールマガジン、キャンペーン、新サービスの案内等の送付のため
6.当社または提携先の広告配信・マーケティングのため
7.サービス改善や新機能開発のための調査・分析のため
8.利用規約に違反する行為や、不正利用の防止のため
9.有料サービスの利用料金請求のため
第4条（利用目的の変更）
利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り、当社は個人情報の利用目的を変更することがあります。変更した場合は、本ウェブサイト上で公表します。
第5条（個人情報の第三者提供）
当社は、次の場合を除き、あらかじめ利用者の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供しません。
ただし、法令に基づく場合や、広告配信・採用支援において業務委託先に必要な範囲で提供する場合はこの限りではありません。
1.業務委託先に必要な範囲で提供する場合（広告運用代行会社、求人媒体運営会社、配送業者等）
2.法令に基づく場合
3.人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合
4.公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために必要がある場合
5.国または地方公共団体等への協力が必要な場合
第6条（個人情報の共同利用）
当社は、提携先企業と共同してサービスを提供する場合、利用者の個人情報を共同利用することがあります。この場合、共同利用の目的、範囲、管理責任者について事前に公表します。
第7条（個人情報の開示・訂正・利用停止）
利用者は、当社に対し、自己の個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用停止を請求することができます。当社は、請求があった場合、本人確認を行った上で、法令に基づき速やかに対応します。
第8条（Cookie等の利用）
当社は、利用者の利便性向上や広告配信の最適化のため、Cookieやアクセス解析ツール（Google Analytics等）を使用する場合があります。これにより、匿名の利用履歴情報を収集しますが、個人を特定することはありません。
第9条（データの保管期間）
取得した個人情報は、利用目的の達成に必要な期間、または法令で定められた期間保管し、その後は適切な方法で削除します。
第10条（安全管理措置）
当社は、個人情報の漏えい、滅失、毀損を防ぐため、組織的・人的・物理的・技術的な安全管理措置を講じます。
第11条（プライバシーポリシーの変更）
当社は、必要に応じて本ポリシーを変更することがあります。変更後のポリシーは、本ウェブサイトに掲載した時点から効力を生じます。
第12条（お問い合わせ窓口）
本ポリシーに関するお問い合わせは、下記窓口までお願いいたします。
[会社名]ツナガルワーク
[住所]茨城県古河市仁連1910番地123
[電話番号]03-xxxx-xxxx
[メールアドレス]tsunagaru.work@gmail.com